本报记者谢红玲3月25日，华润集团对旗下子公司华润置地(北京)股份有限公司高层领导进行调整，任命32岁的陈鹰接替郭钧的总经理职务。由于此次调整发生在包括3名高层管理者在内的32名华润置地职员离职之后，所以在业界引起了种种猜测，一时间成为楼市焦点。

　　华润置地(北京)股份有限公司在关于公司高层人员变动情况的说明中描述，郭钧先生自2002年3月25日起不再担任华润置地(北京)股份有限公司总经理。郭钧先生新的工作是作为华润置地(北京)股份有限公司的母公司华润置地有限公司的执行董事负责全国发展战略的实施。华润置地有限公司不仅要在北京巩固目前的市场地位，还要向全国其他重要城市进军，例如上海、成都，在全国逐步形成几个中心区域，以实现华润置地有限公司的发展战略。

　　日前郭钧在接受本报记者采访时明确表示，此次职位变动很正常。他本人不曾因为个人原因提出辞职，也没有任何压力迫使他辞职。对于32位员工没有续签供职合同，他说是有历史原因的，华远和华润分家后，一批人就去意已决，只是合同没到期，大家履行和约留在了华润。郭钧表示，空缺职位都有储备的人员填补，华润置地的工作受的影响不大。

　　从2000年3月到华远地产上任至今，郭钧整整为华润集团工作了2年，完成了企业从老华远到新华润置地的改造。郭钧自比过渡型人物，完成使命自当功成身退。他开玩笑说：“老板太精明了，他已经最大限度地利用了我在企业重建这方面的价值，这次职位调换显然是为了挖掘我其他方面的价值”。作为职业经理人，郭钧没有对这次变动表现出太多的不适应，以一种迎接新挑战的姿态接受了集团的安排。但他也不掩饰内心中的诸多遗憾，毕竟按照他的构想正在推进的一些工作注入了他太多的心血。

　　据悉，新任总经理陈鹰已在3月25日走马上任，工作交接也基本完成。新的老总今年只有32岁，毕业于清华大学土木工程系建筑管理专业，1993年加入华润集团，此前担任华润营造有限公司执行董事，有项目开发和管理经验。郭钧分析，此次人事调整可以看作华润北京置地经过两年的调整、改造，自此进入常态发展期。

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